工人施工现场喝酒违法吗

工人施工现场喝酒违法，且醉酒状态下受伤不能认定为工伤。依据《工伤保险条例》，醉酒施工受伤不得认定为工伤。若不及时处理，可能导致安全隐患，甚至引发事故，造成严重后果。
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工人施工现场喝酒，常见处理方式是教育并处罚，或解雇。选择处理方式需根据情节严重程度及公司规定，轻微可教育并处罚，屡教不改或情节严重则考虑解雇。
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工人施工现场喝酒需处理。具体操作：1. 首次发现，立即制止并教育，记录在案；2. 再次发现，依据公司规定处罚，如罚款或停工；3. 情节严重或屡教不改，考虑解除劳动合同，并通报全公司以示警戒。