我在美容店工作但没签合同,可以立刻提出辞职

仙居县律师 2025-04-16
未签合同不可立刻辞职走人。依据《劳动合同法》,劳动者辞职应提前一个月书面通知用人单位。未签合同虽存在用工不规范,但直接离职可能导致赔偿。
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常见处理方式为提前通知或协商。根据《劳动合同法》,应提前一个月书面通知用人单位解除劳动关系。也可与用人单位协商,达成一致后离职。
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未签合同辞职需谨慎。具体操作:1.最好提前一个月书面通知用人单位,避免赔偿风险。2.与用人单位协商,争取和平解除劳动关系。3.如遇拒绝,可咨询专业律师,采取法律手段。

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