合同到期公司要求签个人理由,赔偿还有吗?

仙居县律师 2025-04-11
合同到期公司要求签个人理由,赔偿可能性需具体评估。但依据《劳动合同法》,单位未给员工劳动合同,将受罚款。若不及时处理,单位可能面临法律处罚,影响企业信誉。
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合同到期被要求签个人理由,应:1.拒绝不合理要求,与公司沟通协商;2.若协商无果,收集证据,向劳动监察部门投诉;3.投诉后公司仍未改正,可考虑咨询律师,通过法律途径维权。
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合同问题常见处理方式有协商、投诉劳动监察、起诉等。应先尝试与公司协商,无果后向劳动监察部门投诉,仍无法解决则可考虑法律途径起诉。
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